Projet de loi pour retarder et étudier la hausse du salaire minimum rejetée – Delaware Business Times

Un projet de loi visant à étudier le salaire minimum horaire de 15 $ proposé dans le Delaware a été rejeté par un comité de la Chambre mardi, éliminant un obstacle de plus à l’approbation de la mesure. | PHOTO DBT PAR JACOB OWENS

DOVER – Un comité de la Chambre a tué mardi un projet de loi qui aurait retardé l’examen d’une hausse du salaire minimum de 15 $ lors de la session législative de 2021.

Projet de loi maison 147, parrainé par le représentant de l’État Bryan Shupe (R-Milford), aurait obligé l’État à étudier l’impact économique de l’augmentation du salaire minimum du Delaware sur une période de cinq ans.

Représentant d’État Bryan Shupe

«Actuellement, aucune analyse n’a été effectuée localement pour mesurer les impacts positifs et potentiellement négatifs que l’augmentation du salaire minimum sur le secteur public et le secteur privé aurait sur l’état du Delaware», a déclaré Shupe lors du développement économique de la Chambre virtuelle. Réunion du comité.

La décision de mardi marque un obstacle de moins pour Projet de loi n ° 15 du Sénat, ce qui augmenterait le salaire minimum du Delaware à 15 $ d’ici 2025. SB15 siège actuellement à la commission des crédits de la Chambre, après avoir déjà blanchi le Sénat contrôlé par les démocrates et la commission de développement économique de la Chambre.

SB15 augmenterait le salaire minimum de plus de 1 $ par an à partir de 2022. Environ 150 000 Delawariens seraient touchés par le projet de loi, dont 35 000 travailleurs gagnant actuellement le salaire de base de l’État de 9,25 $, selon le département du travail de l’État. Les travailleurs agricoles et agricoles seraient exemptés du projet de loi en vertu des lois du travail du Delaware.

L’analyse d’impact économique aurait pris un minimum de 45 à 90 jours, dépassant la date limite du 30 juin de l’Assemblée générale pour voter sur les SB15. Les coûts initiaux de l’analyse du contrôleur général ont été estimés entre 45 000 et 85 000 dollars, selon le fournisseur de services.

L’étude aurait analysé l’impact de la hausse des salaires sur le gouvernement de l’État, l’emploi, les salaires, les prix des biens et services, la production corrigée de l’inflation et la répartition des revenus du travail et du capital.

Shupe souligné un rapport du Congressional Budget Office prévoyant qu’un salaire de base fédéral de 15 $ augmenterait les salaires de 17 millions de personnes, mais pourrait éventuellement supprimer 1,4 million d’emplois.

«Je voudrais voir si ces données locales soutiennent que, si elles disent que notre communauté d’affaires sera en mesure d’embaucher des gens, ou si nous regardons comme dans le rapport national du CBO, nous allons en fait perdre des gens, »Dit Shupe.

Le représentant Paul Baumbach (D-Newark), qui a voté contre HB147, a déclaré que ce qui compte dans l’impact pour le Delaware, c’est que les États voisins comme le Maryland et le New Jersey ont un salaire minimum plus élevé et sont sur la voie d’un salaire minimum de 15 $.

«Je comprends votre désir d’avoir plus de données. Je ne pense tout simplement pas que cela changerait d’avis. »

Baumbach a déclaré lors de la réunion. «Et je pense que cela retarderait ce que nous avons. Nous travaillons sur un chemin vers 15 $ l’heure depuis des années maintenant, et je suis préoccupé par l’impact sur les résidents du Delaware d’une étape, bien intentionnée ou non, de quelque chose qui peut entraîner un retard supplémentaire. “

Si le comité des crédits de la Chambre approuve le SB15, le projet de loi sera soumis à un vote au sol. Le passage là-bas l’enverrait au gouverneur John Carney, qui est resté indifférent quant à savoir s’il le signerait, mais a semblé plus ouvert à le faire que les années précédentes. Quoi qu’il en soit, les démocrates détiennent suffisamment de sièges pour annuler le veto du gouverneur s’ils peuvent garder le caucus ensemble.