Quand il fait beau dehors, les gens ne veulent pas être enfermés à l’intérieur, surtout si c’est dans un environnement de travail. Les gestionnaires veulent que leurs employés soient plus performants, plus productifs et travaillent bien ensemble. Vous pouvez en apprendre plus sur les astuces pour être productif et bien gérer votre temps grâce à ce cours que nous proposons. Si vous parvenez à gérer votre temps et à devenir plus productif, vous pourrez transmettre ces traits à vos coéquipiers. Ce cours vous aidera à surmonter la procrastination et la façon dont votre type de personnalité contribue à votre productivité.
L’une des façons dont vous pouvez transmettre des astuces pour la productivité, créer des liens d’équipe et simplement améliorer le moral général consiste à faire des activités de consolidation d’équipe en plein air. Lorsque vous intégrez ces types d’activités dans une journée de travail normale, les employés sont excités non seulement d’être à l’extérieur, mais d’interagir dans un cadre plus décontracté, amusant et social.
Activités de consolidation d’équipe en plein air
Avant de commencer vos activités, vous devez savoir ce qu’il faut pour diriger une équipe. Savoir comment faire cela fera de vos activités de team building en plein air un succès et aidera vos coéquipiers à devenir plus forts et plus motivés. Apprenez quatre compétences de leadership simples grâce à ce cours que nous proposons. Vous y apprendrez comment mieux communiquer en entamant le dialogue, en intégrant votre personnalité dans votre travail pour mieux être fidèle à vous-même, en créant des attentes pour votre équipe, entre autres aspects clés pour être un leader.
Faites quelque chose en groupe qui redonne. Passez une demi-journée à planter un jardin pour une entreprise locale, un voisin, un hôpital ou toute personne qui, selon vous, l’apprécierait. Cette activité s’écarte du jour-o-jour normal et se salit les mains. Vous pourrez passer du temps de qualité avec vos coéquipiers dans un cadre positif, tout en améliorant un peu la journée de quelqu’un d’autre.
Soyez idiot et mettez-vous en forme en faisant du hula hoop. Cet exercice est non seulement amusant et crée un environnement optimiste, mais il est également excellent pour votre cœur, votre flexibilité, votre coordination, votre libération de stress et plus encore. Si votre équipe se trouve fréquemment dans des situations de stress élevé, offrez une demi-heure par semaine à tout le monde pour se rassembler et faire du hula hoop. Après 30 minutes, votre équipe quittera l’exercice en se sentant rechargée et prête à se remettre au travail. Cela favorise non seulement la productivité, mais aussi le bien-être, qui est important dans la vie de chacun.
Vous ne savez pas par où commencer ou quels types d’exercices sont impliqués dans le hula hoop? Nous proposons ce cours de hula hoop pour les débutants. Vous y apprendrez la partie la plus importante du hula hoop: comment garder le cerceau en place. À partir de là, vous apprendrez une série d’exercices pliométriques et isométriques qui sont parfaits pour tout le corps.
Donnez à vos employés des incitations à faire plus d’activités liées au fitness et à faire connaissance avec leurs coéquipiers. Encouragez votre équipe à se mettre en forme et à mieux connaître quelqu’un en lui offrant 30 minutes supplémentaires pour son déjeuner s’il le passe à marcher, à courir ou à faire tout autre type de conditionnement physique en plein air avec un compagnon de travail. Le temps passé à socialiser et à faire de l’exercice est bon pour leur corps et leur esprit et, par conséquent, ils pourront revenir au travail revigorés.
Il s’agit d’une activité de team building en plein air qui met l’accent sur la confiance et le travail d’équipe. Vous devrez trouver un espace ouvert et faire équipe avec vos coéquipiers. Commencez avec une paire de partenaires et demandez à tout le monde de se disperser dans la zone dégagée à proximité semi-étroite. Ce sera l’un des rôles du partenaire de guider l’autre partenaire (qui aura les yeux bandés) à travers les personnes dispersées. Ils devront utiliser leurs compétences avec des directions pour naviguer avec leur partenaire, tandis que leur partenaire devra utiliser ses capacités d’écoute. Cette activité favorise le travail en commun, la communication, l’écoute et donner des orientations claires.
Les parcours d’accrobranche sont non seulement amusants et stimulants, mais ils constituent un excellent moyen pour un groupe de personnes de travailler ensemble pour surmonter les obstacles et atteindre un objectif. C’est un exemple où la fameuse phrase «Vous n’êtes aussi fort que votre membre le plus faible» entre en jeu. Les coéquipiers devront travailler avec les forces et les faiblesses de chacun pour terminer le cours. Après l’avoir terminé, ils repartiront en se sentant accomplis et avec plus de respect l’un pour l’autre.
Quel que soit votre âge, les chasses au trésor sont toujours amusantes. Ils favorisent le travail d’équipe et une saine compétition nécessaires pour travailler ensemble. Créez une chasse au trésor en plein air avec des indices qui feront réfléchir votre équipe, réfléchiront et travailleront ensemble. Augmentez le facteur compétitif en offrant une prime à l’équipe gagnante. Cela peut être n’importe quoi, d’une journée de congé à des chèques-cadeaux dans un restaurant local. Faites-en quelque chose que vous savez que tout le monde voudrait afin de stimuler la concurrence et le travail d’équipe
Il y a une raison pour laquelle la popularité de 5ks a augmenté au fil des ans. Non seulement ils sont un objectif réaliste pour quiconque est nouveau dans le sport de la course à pied, mais de plus en plus de 5ks à thème amusant sont apparus au fil des ans. Des courses comme The Color Run, The Warrior Dash, Foam Fest, les courses de zombies et plus encore rendent la course un peu moins fastidieuse et mettent l’accent sur le plaisir. Participer à un 5 km amusant aide non seulement à renforcer le travail d’équipe et à créer des liens entre les participants, mais cela donne également aux gens un objectif, qu’il s’agisse de s’entraîner pour un 5 km, de courir toute la course ou d’obtenir un meilleur temps de 5l. L’inscription de votre équipe à une course offre une expérience et des opportunités d’objectifs différentes pour chaque personne, quel que soit son niveau de compétence.
- Organisez un pique-nique d’entreprise pendant la journée de travail
Donnez à chacun une chance de se détendre et de mieux connaître ses coéquipiers en organisant un pique-nique d’entreprise pendant une journée de travail. Offrez de la nourriture et des jeux en plein air afin que les gens puissent se connaître et se créer des liens dans un environnement plus décontracté. Si votre entreprise a un code vestimentaire strict, autorisez vos employés à porter des vêtements plus décontractés tels que des jeans. Le pique-nique ressemblera à de mini-vacances du travail, permettant à vos employés de se rafraîchir et, par la suite, de revenir et d’être plus productifs et désireux de terminer leur travail.
- Avoir une séance hebdomadaire de yoga en plein air
Saviez-vous que le yoga aide les gens à se détendre et à se déstresser en plus d’offrir des avantages pour la forme physique? Ce ne sont pas non plus les seuls avantages. L’accent mis par le yoga sur la respiration et la tenue de poses est également une forme de méditation, ce qui signifie qu’il éloigne votre esprit des facteurs extérieurs et vous incite à vous concentrer sur le moment présent. C’est incroyable ce que cela fait pour vos émotions et votre niveau de stress lorsque vous devez vérifier tous vos soucis et stress à la porte pendant une séance entière pendant que vous pratiquez le yoga. Non seulement le yoga est bon pour l’esprit, mais il est également bon pour votre force, votre flexibilité et votre posture. En organisant une séance hebdomadaire de yoga en plein air, votre équipe pourra appuyer sur le bouton de pause de sa vie et travailler à s’améliorer en tant que groupe. Apprenez à connaître la pratique du yoga avec ce cours qui propose un programme de remise en forme pour tous les groupes d’âge et les niveaux de compétence débutants et intermédiaires.
Ce n’est un secret pour personne que les employés heureux et attentionnés sont des joueurs d’équipe plus motivés et plus efficaces. (Découvrez d’autres caractéristiques d’un travail d’équipe efficace sur ce blog.) En faisant participer vos employés à des activités de consolidation d’équipe en plein air, cela stimule le moral et renforce les relations interpersonnelles, deux aspects clés d’une équipe productive et efficace.